Najczęściej powtarzające się pytania kierowane do pracowników firmy:

1. Jaki jest czas oczekiwania na ofertę pracy?

  • Staramy się, aby okres oczekiwania na ofertę był jak najkrótszy. Pierwszy kontakt z naszej strony zwykle ma miejsce w ciągu 1-2 dni od otrzymania formularza. Oferty pracy przedstawiamy najczęściej na przestrzeni 2-14 dni.

2. Jakie stawki proponuje firma i od czego zależą?

  • Stawki w firmie uzależnione są od doświadczenia w pracy, znajomości języka oraz okresu współpracy z firmą.

3. Jakie dokumenty są niezbędne aby ubiegać się o pracę?

  • Niezbędnymi dokumentami przy ubieganiu się o pracę są wypełniony kwestionariusz osobowy. Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy, do któej aplikujesz, bardzo mile widziane będą wystawione referencje oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe. Atutem będzie też certyfikat potwierdzający znajomość języka lub zaświadczenie o odbytych kursach jęsykowych.

    Obowiązkowym dokumentem, zgodnie z zapisami RODO, jest również zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści:

    Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez spółkę Royal Job Agencja Pracy Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych na potrzeby związane z realizacją procesu rekrutacji i w zakresie informacji oraz danych koniecznych do zawarcia  i wykonania umowy cywilno prawnej pomiędzy mną a spółką Royal Job Agencja Pracy Sp. z o.o. o świadczenie usługi opieki i pomocy w prowadzeniu gospodarstwa domowego, w tym zapewnienia poprawnej jakości usług.

    Zgoda moja obejmuje również przetwarzanie danych szczególnych jak wizerunek oraz informacja o stanie zdrowia i nałogach.

4. W jakiej walucie wypłacane jest wynagrodzenie i w jakim systemie?

  • Dajemy możliwość wyboru waluty, w jakiej ma być wypłacone wynagrodzenie (Euro lub PLN).

5. Jak organizowany jest wyjazd?

  • Pracownicy naszej firmy służą pomocą w organizacji wyjazdu. Wyszukujemy odpowiednie połączenia autobusowe lub minibusami, rezerwujemy bilety. Na miejscu pracownika odbiera koordynator bądź przedstawiciel rodziny, do której wyjeżdża opiekunka/opiekun. Koszty podróży są zwracane Zleceniobiorcy za pośrednictwem naszej firmy przez podopiecznego lub rodzinę podopiecznego.

Jeśli masz jeszcze jakieś pytania  skontaktuj się z pracownikiem firmy Royal Job. Chętnie odpowiemy.

 

Masz pytania?

Szukasz innej oferty?

+48 32 456 07 70

Nasi pracownicy postarają się znaleźć dla Ciebie najlepszą ofertę i odpowiedzieć na wszystkie pytania

Oferty pracy

Przeglądaj oferty pracy z wybranego kraju:

Używamy plików cookies aby ułatwić Ci korzystanie z naszych stron www, do celów statystycznych oraz reklamowych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci Twojego urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności